25.06.2020

Ergebnisse der Reihentestung liegen vor - Geestland Putenspezialitäten führen ab sofort risikobasierte Tests durch

Wildeshausen, den 25. Juni 2020. Seit Montag liefen die Reihentestungen aller Produktionsmitarbeiter der Geestland Putenspezialitäten (GPS) auf COVID-19 durch ein akkreditiertes externes Labor, seit heute liegen alle Testergebnisse vor:  

Von den insgesamt 1.115 getesteten Beschäftigten der GPS sind 45 Tests positiv. Unter den 45 positiv getesteten Beschäftigen des Betriebes in Geestland befinden sich 5 Festangestellte und 40 Werkvertragsbeschäftigte. In Absprache mit der zuständigen Behörde sind die betroffenen Beschäftigten und deren Kontaktpersonen umgehend ermittelt worden und befinden sich bereits in Quarantäne.

Alle 45 positiv getesteten Produktionsmitarbeiter haben sich privat eine Unterkunft angemietet, davon wohnt eine Person in einer Gemeinschaftsunterkunft, die weiteren 44 Personen wohnen nicht in einer Gemeinschaftsunterkunft.  

GPS-Geschäftsführer Norbert Deeken: „Wir haben direkt nach Bekanntwerden des ersten Covid-19-Falles unverzüglich gehandelt, arbeiten eng mit der Behörde zusammen und wollen rasch Klarheit schaffen. Daher haben wir uns ohne zu zögern zu dieser umfangreichen Maßnahme entschlossen. Durch die vollständige Testung aller Beschäftigten haben wir jetzt eine Datengrundlage gewonnen, auf der wir sehr gut aufbauen können. Wir werden ab heute jeden Morgen risikobasierte Tests in unseren eigenen Laboren durchführen, um so immer einen aktuellen Status zu erhalten. Darauf aufbauend können wir jederzeit zielgerichtete Maßnahmen ableiten, um eine weitere Ausbreitung des Virus zu verhindern und den bestmöglichen Schutz aller unser Beschäftigten sicherzustellen.“

Allgemeine Informationen zum Hygienekonzept der GPS:

Strenge Hygienevorschriften sind eine Selbstverständlichkeit für alle Schlachtereien und Produktionsbetriebe der PHW-Gruppe. Im Sinne des Infektionsschutzes haben wir zum bestmöglichen Schutz aller unserer Beschäftigten diese nochmals verschärft und unter anderem folgende Maßnahmen umgesetzt, die allen Beschäftigten in mündlicher wie schriftlicher Form über Aushänge und Monitore fortwährend in ihrer jeweiligen Muttersprache zur Verfügung gestellt werden:

• Intensive Schulung aller Beschäftigten auf das nochmals intensivierte Hygienekonzept
• Umfassende Sensibilisierung aller Beschäftigten hinsichtlich möglicher Ansteckungsmöglichkeiten mit dem Coronavirus sowie möglicher auftretender Symptome bei Erkrankung
• Schaffung von zusätzlichen Pausenräumen zur Einhaltung der Abstandregelungen
• komplette Trennung der unterschiedlichen Arbeitsschichten, um eine potenzielle Ansteckung so gering wie möglich zu halten
• Vor Aufnahme der jeweiligen Tätigkeit 14-tägige vorsorgliche Quarantäne-Pflicht für alle Beschäftigten, die aus einem Risikogebiet zurückkehren
• Alle Urlaubsrückkehrer sowie alle Personen, die neu eingestellt werden, müssen sich vor Aufnahme ihrer jeweiligen Tätigkeit erst auf das Corona-Virus testen lassen und dürfen erst nach einem negativen Testergebnis wieder ihrer jeweiligen Tätigkeit nachgehen
• Schaffung von zusätzlichen Fahrkapazitäten (mit ausreichend Abstand und Mundschutzpflicht) für die Werkvertragsbeschäftigen, die bislang in größeren Gruppen zu ihrem Arbeitsplatz gefahren sind
• Schaffung von zusätzlichen Wohneinheiten, für den Fall, dass eine Corona-Infektion auftritt
• Bereitstellung von ausreichender und professioneller Schutzkleidung wie Schutzanzüge, Mundschutz, Kopfhaube und Hygieneschuhe (Standard, auch schon vor der Coronakrise)
• ausreichende Bereitstellung von Desinfektionsmitteln (Standard, auch schon vor der Coronakrise)

Weitere Informationen:

Engel & Zimmermann AG
Unternehmensberatung für Kommunikation
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